diğer arkadaşlarımızın konuşmaması sizlerce bir avanaj olarak algılanmasın, onu da bir arguman olarak sunmayın.
Bir aile tüm güzellikleri beraberinde getirir. Ancak aile aynı zamanda bireylerini her koşulda ne olursa olsun, haksız olduğu halde bile koruma içgüdüsünü de beraberinde getirir.
Dünyaca bilinen bir sanal havayolu organizasyonun divizyon ayağında da bir bireyin veya VA nın talebine gerek kalmadan, Kurum yöneticileri EŞİTLİĞİ, ADALETİ, HOŞGÖRÜYÜ esas alıp ilerletmekten başka bir vazifesi olabilir mi?
Gelen Eşitlik talebine; gerek görülürse ifadesi hem de altı çizili kullanılarak, yani siz kendi işinize bakın, ben canım isterse bakılır denilir mi?Beklenti, bir bildiğiniz varsa buradan veya özelden paylaşabilirsiniz demektir.
Bir sosyal ortamda kılıcın elinizde olup, bi yandan da başkalarından duyarak yaşanan olayların sert bir ortamda mı ceyran ettiğini yoksa sohbet ortamında mı ceyran ettiğini bilmeden, doğru söyleyeni kovarcasına, Sizden Erinm bey, hiçbir uzlaşmacı tavır görememek ne anlama gelmelidir.
Sorunun taraflarca çözüldüğü (en azından öyle zannedilmiş) Cem ÖZGEÇEN hocamızın, flightplanınde sizin bir bireyinizi tehdit edip gözüm üzerinde demenize istinaden, uçuş planında RMK/Erim Funda Gözetiminde yazmasına mutakip, Güner bey ile görüştükten sonra yazıyı kaldırması(Takribi 1 saatlik uçuşunda 10 dk o şekilde uçmuş). Ancak sizin hırsınıza yenik düşüp kişiyi suspend etmeniz. Bunun gerekçe ve süresini yöneticilerine bile haber vermemenizden biz ne anlamalıyız? Ayrıca o cezanında kaldırılması için buradan talebimi belirtmek isterim.
Bizim VA mız içerisinde de talepler geliyor uyelerden bizde yapabileceğimiz bir şey ise kurallar dahilse uygulamaya kendimizi geliştirmeye çalışıyoruz. Hiçbirine hadi bakın kendi işinize biz en iyisini biliri ztavrı ile hareket edip sözlerimiz ona göre seçmiyoruz. Kendimizi geliştirmekiçin uygun bir adımsa hep beraber atıyoruz hatta bağlı olduğumuz divizyona da iletiyoruz.
Siz sanki bazen sadece burada bir VA' nın yöneticisymiş gibi bir kişi veya kurumla söz mucadelesine girip, kimi zamanda tarafları dinlemeden bir karar varıp onu uygulamaya çalışmanız doğrumu ?
Bu kurumda bulunan VA'lar hepsi hiyerarşik düzende birbirine hizmet etmez mi. Üyeler bağlı oldukları VA' ya, tüm Va'lar IVAO-TR ye IVAO -TR de gurulrla IVAO divizyonuna diyemez mi bakın şu kadar uyem var bu kadar sanal havayolumuz şu kadar PP lisanslı üyem var SPP en fazla bizde kalitemiz bilgimiz yeni gelenlerin eğitimleri artmakta. Sadece Şampiyonlar ligine bakıp mı karar vereceğiz.
Size özel olarak 11.Kasım.2012 de gönderdiğimiz mektupta belirtilen ifadeler ve sözler, aynı zamanda Sadullah hocamızında sözleri ve ifadeleridir. Sizin aklınızda da Va mızın iyi niyeti veya yapmak istedikleri ile ilgili şüphe olursa o yazıyı tekrar gözden geçirebilirsiniz. Hatta o zaman bu güzel yazıyı forumda da paylaşmak isterim dediğinizde, bizler buna gerek olmadığını sizlerin bilmesinin yeterli olacağını iletmiştik.
Orkun hocam özellikle teşekkür ediyoruz, uzlaşmacı ve yardımcı tavrını gösterebildiği için.Şu hali ile belki haberi olamayan kişiler hatta VA yöneticileri dahi kuralları ve uygulamaları çok daha net görebilecektir. En azından bildirim zamanının bitimine 18 saat kala lig tablosuna bakıp , hadi ya dahil miydi? demeyeceklerdir. İşler daha seri ilerleyecektir.
Şampiyonlar Ligi için forum üzerinde, bu hali ile daha EŞİTLİKÇİ daha ADALETLİ ve daha HOŞGÖRÜLÜ olmadı mı?
Hangi uygulama olursa olsun, duyan olur duymayan olur bir organisayonu net kuralları ile duyurmanı şeffafyet içerinde kurumsal bir yaklaşımla açık verilmeden yapılmasının ne zararı olabilir. Hepinizin talebi bu yönde zaten.
Bizlerin bilgi ve tecrübesi artıkça Kurumumuzu ve IVAO divizyonuna hatta en ufak katkısı bile olacaksa Türk Sanal Havacılığı için elimizden ne geliyorsa yapmak istiyoruz.
Sadullah NACAR hocamızın bizim de kendi sanal havayolumuzun oluşmasını sağlayan, bizleri biraraya getiren, bu hobi uğruna emeğini, parasını, zamanını harcayan, sizler ve bizler gibi bir birey olduğunu sevmeyeninden çok seveni olduğunu paylaşmak isterim.
En kısa zamanda da eğer Yurtiçinde iseniz en azından TS2 üzerinde, aslında başından beri sizden bu olayların diğer tarafınıda duyabilmek ve çözmek için gelmesini beklediğimiz toplantıyı da talep etmekteyiz.
Mümkün olduğunca satşma ve laf atmalardan uzak bir yazı yazmaya çalıştım. Artık ailevi mutlulukları ve paylaşımları herkes ile birlikte, kurumsal sorun ve çözümleri yöneticiler bazında geliştirmeyi arzu ederim.
Tüm divizyon üyelerine saygılar.